3月24日，小淹镇开展党建业务导师帮带会议暨一季度党建工作交流检查会议。全镇18个村（社区）党建专干、党建办全体工作人员参加。 

小淹镇积极探索“党建+”，“数字党建”等业务，以党建引领为导向，积极培育、发展年轻优秀人才为党建专干。同时，为发挥“头雁效应”，开展业务“导师帮带制”，以主动拜师、“老带新”和指派导师与帮带对象结对的方式进行，注重师徒双向互动，取长补短，共同进步。营造齐头并进搞好全镇党建工作的良好环境，提高工作积极性，增强对党建工作的信心，使年轻专干得到更快地成长。 会后，“师徒”交叉检查第一季度党建工作台账，相互交流党建工作经验，指出工作问题，提出解决方案，梳理工作思路，探讨下一步工作计划，进一步提升了全镇党建工作者的业务能力。