5 月 10 日上午 9 点，全省严肃公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作纪律视频会议在长沙召开。安化县组织县委组织部、县人力资源和社会保障局相关分管领导、科室负责人，县直单位政工股长等 80 余人在县政府视频会议室安化分会场参加会议。

    会议通报了湘潭某地区违规选拔任用领导干部的处理情况，通报了一些在事业单位招考工作中存在的违规、违纪现象。集中学习了关于严肃公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作“八个严禁”的文件精神。
    省委常委、组织部长郭开朗要求：全省各级组织人事部门要对违纪违规选人用人现象进行深刻反思，从中汲取教训，做到警钟长鸣。要严肃纪律，明确责任，对各种违纪行为保持高压态势，对选人用人不正之风“零容忍”，做到发现一起、查处一起、通报一起。要严格按制度、程序办事，确保选人用人公开、透明，最大限度的的满足群众的知情权、参与权、监督权。要科学有序的应对、引导网络媒体，营造良好的网络氛围。要加强组织人事部门的自身建设，打造一支熟悉业务、敢于担当、坚持原则、公道正派的干部队伍，提高组织人事工作的满意度与公信度，建立规范有序、公平公正公开的选人用人机制。