过去一年，全县纪检监察组织持续深化落实中央八项规定精神、狠纠“四风”，紧盯关键“节点”，瞄准作风建设“弱点”，聚焦作风顽疾进行靶向纠治，强化执纪问责，着力优化干部作风，以踏石留印的劲头推进作风建设常态化长效化。

紧盯关键节点 绝不让“四风”反弹死灰复燃

“春节期间，全县党员领导干部要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治‘四风’，严禁发表……”春节前夕，安化县党员干部和公职人员都不约而同地收到这条“廉洁短信”。这是县纪委监委在关键节点释放纠治“四风”的强烈信号，进一步营造风清气正的节日氛围。

“节点”就是“考点”，每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，县纪委监委通过一网一微加大宣传力度，并一对一发送廉政短信，加强警醒力度，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

东坪镇纪委通过片区协作，对办公区和机关食堂等场所进行日常监督检查和作风建设专项督查。

在加强廉洁教育提醒的同时，县纪委监委还组织作风检查组深入各大商超、酒店、餐馆等重点场所，通过明察暗访、大数据监督、交叉检查等方式，严查违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规报销、滥发奖金及其隐形变异突出问题，全年派出16个监督检查组开展4次作风建设专项督查，共检查宾馆、酒店、商超等109处，查处违反作风建设问题183起，组织处理78人，党纪政务处分142人。持续整治形式主义、官僚主义，聚焦基层减负，共督促清理村级挂牌1250块，整合挂牌310块，建立村（社区）新挂牌匾报告制度。

发挥示范引领 从严从实推进干部作风建设

“同志们，你们即将走上新的领导岗位，在更重要的平台上干事创业，这是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当，希望你们再接再厉、奋发有为……”2022年7月12日，县委常委、县纪委书记、县监委主任曹石多对15名新上任的法检“两院”领导干部开展集体廉政谈话，要求领导人发挥好模范带头作用，带头严格执行廉洁自律的各项规定。

乐安镇纪委到辖区24个村（社区）检查村支两委节后是否按时到岗、上班期间是否饮酒等情况。

全县纪检监察组织把落实中央八项规定精神作为重大政治任务，充分发挥“探头”作用，对所在党委（组）“咬耳朵”“扯袖子”，各派驻纪检监察组深入被监督单位对班子成员和重点岗位人员开展全覆盖式廉政提醒谈话，要求强化责任担当，履行好党风廉政建设主体责任；各乡镇纪委约谈相关重要岗位负责人，督促其对照责任清单履行岗位管理职责，充分发挥“头雁效应”，推动上行下效。

通过压实主体责任，各单位把加强作风建设作为重大政治任务，以群众满意为检验标准，让干部在实干中提能力、转作风、促发展。“现在感觉到干部作风越来越好，平时提的意见建议也都会积极采纳。”特约监察员、星华门摄影社负责人李良兵说道。

严肃执纪问责 持续释放“越往后越严”的信号

“县第二人民医院网络信息设备维护中心原主任肖某群酒后驾车被交警部门当场查获……”2022年3月，县纪委监委通报了2起党员和公职人员酒驾问题典型案例，持续释放执纪必严的强烈信号。

县纪委监委强化监督执纪、严肃查处问责，保持纠治“四风”高压态势，对任何违反规定的人和事，发现一起、查处一起，决不迁就、决不姑息，让党规发力，让禁令生威，形成真管真严、长管长严的常态，开展集中整治党员、公职人员涉赌涉酒驾专项行动，共接收移送来的国家公职人员酒后驾车问题线索48条，已诫勉单位主要领导2人，已约谈7个单位相关责任领导29人。同时畅通监督举报机制，坚持线上和线下结合，广泛收集问题线索，对查处的典型问题进行点名道姓通报曝光，强化警示教育和震慑效果。2022年以来，监督服务一点通平台办结群众投诉33条，其中立案调查1人，组织处理7人，发出纪律检查建议书1份。

县纪委监委还深化纠树并举，对乡村振兴领域腐败和作风问题实行快查快办、动态清零，深入推进惠民惠农资金“一卡通”、“四位”、清廉医保等民生领域突出问题专项整治，对履职不力、搞虚假应付、不作为、慢作为等重点问题，实行“双问责”。过去一年，共查处乡村振兴领域问题27个，办理1件留置案件，党纪政务处分24人，开除党籍、公职并移送司法1人，组织处理29人，制发纪检监察建议书2份。（作者：胡艳嫱）